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Canarias 30 de Abril de 2014
Aprobada la programación operativa
del Instituto Canario de Igualdad para 2014
Incluye acciones para garantizar la asistencia a las víctimas de violencia de género, proyectos de concienciación y sensibilización y acciones para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres.
El Consejo Rector del Instituto Canario de Igualdad, presidido por el consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, Francisco Hernández Spínola, aprobó este lunes, el plan anual de actividades del organismo autónomo para 2014, que contempla las líneas estratégicas de actuación para erradicar la violencia de género e impulsar la igualdad entre mujeres y hombres.
En materia de violencia de género, los objetivos del Instituto Canario de Igualdad se centran en el mantenimiento de los convenios con los siete cabildos para el mantenimiento y consolidación de los servicios y centros de atención y asistencia social a las mujeres, menores, jóvenes y adolescentes víctimas de la violencia machista. Dichos convenios han sido firmados ya con las corporaciones insulares y se encuentran en ejecución.
Promover la sensibilización, la formación y la prevención de la violencia contra las mujeres, seguir fomentando la coordinación y la colaboración interadministrativa e impulsar el conocimiento sobre la violencia machista y su incidencia en las islas, son otros de los objetivos estratégicas que se ha marcado el organismo autónomo para 2014.
El Instituto Canario de Igualdad considera asimismo fundamental impulsar la aplicación de la Estrategia de Igualdad entre mujeres y hombres aprobada por el Gobierno de Canarias el 5 de diciembre de 2013. En ese marco, se ha planificado dar a conocer el contenido de la Estrategia en el conjunto de la Administración Pública Canaria y mantener reuniones con los agentes encargados de ejecutar la estrategia, así como revisar el uso de lenguaje no sexista en textos normativos.
Asimismo, se ha acordado presentar al Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) una propuesta de formación en materia de igualdad entre mujeres y hombres y de análisis y transversalidad de género para su inclusión en el Plan de Formación Permanente de Empleados Públicos.
La programación para 2014 incluye también acciones dirigidas a promover y sensibilizar a mujeres y hombres en materia de igualdad y de no discriminación por razón de sexo, tales como la convocatoria de Premios del Instituto Canario de Igualdad, la suscripción de un convenio de colaboración con la Red de Municipios del Sur de Tenerife por la Igualdad de Género o difusión de información y sensibilización a través de las redes sociales.
'Mujeres que cuentan'
En la línea de años anteriores, el Instituto Canario de Igualdad mantiene el programa 'Mujeres que cuentan', que incluye proyectos de intervención con colectivos de mujeres en situación de vulnerabilidad o que sufren doble discriminación, como mujeres gitanas, mujeres con discapacidad o mujeres musulmanas, así como aquellas mujeres carentes de recursos o desempleadas. Este programa tiene como objetivo evitar que las restricciones que sufren supongan una profundización en la brecha de género.
Para el presente ejercicio, el organismo autónomo continúa con el programa de formación Igualdad SI (Sociedad de la Información), que se desarrolla desde el año 2012 con el objetivo de reducir la brecha digital de género en el Archipiélago y con el que se pretende incrementar las posibilidades de participación de las mujeres mediante la formación en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Como novedad para 2014 se ha puesto en marcha un proyecto dirigido a empresarias y profesionales para procurar nuevas oportunidades de empleo y trabajo en la red.
La programación operativa también incluye actuaciones dirigidas a la defensa de los derechos de las mujeres, especialmente en lo que se refiere al derecho a decidir sobre su maternidad ante la propuesta legislativa del Gobierno de España para la protección de la vida del concebido y de los derechos de la mujer embarazada, ya que supone una vulneración del derecho de la mujer a decidid la maternidad libremente.
Educación en valores de igualdad
El Instituto Canario de Igualdad considera fundamental la educación en valores de igualdad para lograr una sociedad más libre, solidaria, democrática e igualitaria. Así, en materia de educación, se han programado la difusión en los centros escolares de campañas con motivo del Día Internacional de la Mujer y del Día Internacional para la erradicación de la Violencia de Género, así como de la campaña anual de promoción de juegos y juguetes no sexistas, entre otras actuaciones.
Asimismo, se mantiene la línea de colaboración y apoyo entre la Consejería de Educación y el Instituto Canario de Igualdad para impulsar la educación para la igualdad entre mujeres y hombres y la plena ciudadanía.
Además del plan anual de actividades para 2014, el Consejo Rector del Instituto Canario de Igualdad aprobó también la Memoria de Gestión y la liquidación del presupuesto correspondientes al ejercicio 2013.
