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Adeje 7 de Julio de 2014
El cabildo confirma las garantías para
el personal del Casino Playa de las Américas
y su convenio en el pliego del concurso
de adjudicación
Cualquier despido que se produzca por la empresa, y que sea declarado como improcedente, se entendería por aplicación de dichas garantías como nulo, con
el derecho a la readmisión por parte del trabajador.

El Consejo de Gobierno del Cabildo Insular de Tenerife, en su reunión del pasado 23 de Junio, en relación con la solicitud de aclaraciones sobre las garantías del personal del Casino Playa de las Américas y su Convenio, establecidas en la cláusula 30 del Pliego, ha confirmado la protección de los actuales trabajadores/as del Casino y de la aplicación de su Convenio, dejando claro que cualquier incumplimiento de dichas garantías, supondría la pérdida de la concesión del Casino por parte de la empresa adjudicataria.
De hecho, cualquier despido que se produzca por la empresa, y que sea declarado como improcedente, se entendería por aplicación de dichas garantías como nulo, con el derecho a la readmisión por parte del trabajador o trabajadora.

En cuanto a la aplicación del Convenio del Casino Playa de las Américas, sólo podrá ser modificado por acuerdo entre las partes, empresa y comité de empresa, y cualquier descuelgue unilateral de la empresa, incumpliría las garantías establecidas al respecto en el pliego de adjudicación, y supondría la pérdida de la concesión.

Es importante que el Pleno de Gobierno ha dejado claro a CC.OO. como parte interesada en el proceso administrativo de adjudicación, en los términos previstos en el artículo 31 de la Ley 30/1992, por lo que debe ser oída, y con ello el personal del Casino, en cuanto al análisis de las tres ofertas presentadas al Concurso, reiterando desde CC.OO. su frontal rechazo a la oferta conjunta presentada por Automáticos Canario S.A. y el Grupo Orenes, y en tal sentido presentará un extenso informe sobre la actividad empresarial de dichas empresas, su comportamiento antisindical y su vulneración de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras.