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Adeje 20 de MAyo de 2014
CC.OO. aclara que no avala la estrategia
de UGT en la privatización del casino
de Playa de Las Américas
El sindicato no comparte la decisión de no firmar con la empresa la supresión
del actual artículo 13.D del Convenio del Casino Playa de las Américas, que permitiría a la nueva empresa contratar con Salarios fuera de los establecidos
en el Convenio hasta el 20% de la plantilla.
CC.OO., ante el comunicado de prensa emitido por la U.G.T. sobre su “interpretación” del desarrollo y acuerdos alcanzados en la Asamblea de la tarde del pasado jueves 15 de Mayo, quiere “corregir” la misma.
En ningún modo, dicen desde CC.OO, la Asamblea ha “avalado” la “estrategia” de U.G.T. en el proceso de Privatización del Casino Playa de las Américas, ya que ha sido precisamente dicho sindicato el que se ha negado a debatir y votar una propuesta de CC.OO. dirigida a iniciar un proceso de Movilizaciones consensuadas entre ambos sindicatos, el Comité de empresa y el personal del Casino Playa de las Américas, que finalizara en una convocatoria de Huelga y Encierro del personal en el Cabildo de Tenerife, ya que entiende CC.OO. que sólo la lucha de los trabajadores y las trabajadoras del Casino podría parar el proceso de privatización aprobado de forma unánime por los/as Consejeros/as del Cabildo de los tres partidos con representación en la Corporación Insular. CC, PSOE y PP.
Ante esta situación, ya dado que debía haber sido la sociedad de Tenerife quien respondiera contra el proceso de privatización de la empresa más rentable del Cabildo, cuyos beneficios repercuten directamente en la misma, y ante la imposibilidad de coordinar las movilizaciones propuestas, demostrando la UGT su forma particular de entender la “unidad de acción”, CC.OO. va a continuar con su estrategia de garantizar los derechos del personal, la estabilidad de los puestos de trabajo y la aplicación del Convenio del Casino Playa de las Américas en el proceso de privatización, tanto ante el Cabildo de Tenerife, como ante la empresa que finalmente sea adjudicataria del Casino.
CC.OO. respeta, “evidentemente no comparte”, la decisión mayoritaria del personal, en cuanto no firmar con la empresa la supresión del actual artículo 13.D del Convenio del Casino Playa de las Américas, que permitiría a la nueva empresa contratar con Salarios fuera de los establecidos en el Convenio hasta el 20% de la plantilla.
La propuesta de U.G.T. de incluir en el Convenio, a estas alturas del proceso de privatización, las cláusulas de garantías que defiende CC.OO., sorprende ya que desde el mes de Noviembre fue defendido por CC.OO. y rechazado por la U.G.T. y la propia Asamblea que defendió precisamente la no denuncia y prorroga del Convenio, lo cual contó con el inmediato “aval” de la empresa, impidiendo con ello que las garantías del personal del Casino y de su Convenio se establecieran en dicha negociación. Hoy sorprende, con el Convenio ya prorrogado, y sabiendo la expresa negativa de la empresa a abrir la negociación, que propongan justo lo contrario de lo que impusieron, más cuando la firmeza de CC.OO. en el Cabildo ha supuesto que las garantías de la plantilla subrogada y de la aplicación del Convenio del Casino Playa de las Américas están ya incluidas en la Cláusula 30 del Pliego de Condiciones del Concurso de Adjudicación.
Por ello queda demostrado que en el proceso de Privatización del Casino Playa de las Américas la U.G.T. ha incumplido y sigue incumpliendo, con medidas tomadas de forma unilateral sin consensuar con CC.OO., la “Unidad de Acción” pactada y avalada de forma unánime por la Asamblea del pasado 5 de Marzo.
