Los siguientes comentarios son opiniones de los internautas, no de eldigitalsur.
No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.
eldigitalsur se reserva el derecho a eliminar los comentarios que considere fuera de tema.
No está permitido realizar publicidad a través de los comentarios
Los comentarios enviados no se publican siempre al instante, depende de la hora pueden tardar en publicarse.
Para que pueda ser publicado su comentario, por favor escriba un nombre de autor
Publicidad
Tenerife 13 de Mayo de 2014
En sólo tres meses Afedes ha conseguido más de 40 inserciones laborales
Más de 131 plazas han sido cubiertas en los talleres de búsqueda activa de empleo, en los que se han obtenido los recursos y las herramientas necesarias para combatir los obstáculos en el camino hacia la inserción laboral.
Afedes, Asociación para el Fomento de la Formación, el Empleo, la Información y el Desarrollo de Norte, ha conseguido 43 inserciones laborales en el último trimestre gracias al desarrollo de acciones de orientación e intermediación laboral llevadas a cabo por el departamento de empleo, y dirigidas a personas asociadas a la entidad y beneficiarias de proyectos, principalmente, personas en situación de exclusión social o en riesgo de padecerlo.
Además, se han impartido 13 talleres de empleabilidad gratuitos con 131 plazas cubiertas en los que se han trabajado aspectos tan importantes del usuario/a como su perfil profesional, nivel de motivación, objetivo laboral y detección de necesidades. A través de estas acciones formativas se ha profundizado en la correcta elaboración del currículum y cartas de presentación, en el desarrollo de técnicas para superar la entrevista laboral y en la formación dirigida a la búsqueda activa de empleo.
“Actualmente continuamos trabajando en el desarrollo de acciones formativas y de empleabilidad para facilitar el acceso de nuestros usuarios al mercado laboral y garantizarles así una mejora de sus condiciones personales y profesionales, con unas competencias adecuadas y acordes a las exigencias del empresariado actual”.
Por otra parte “dirigimos el servicio de intermediación laboral a nuestras empresas colaboradoras, a las que informamos y asesoramos sobre la legislación vigente, ayudas, subvenciones y bonificaciones en la contratación, potenciando de esta manera la inserción laboral de personas desempleadas y facilitando además su integración social.”
La captación activa de ofertas de empleo supone una relación personalizada con el empresario de un sector determinado que solicita personal para un puesto vacante en su lugar de trabajo. Consiste en establecer un contacto directo con ellos para conocer los requisitos del candidato demandado y poder así derivarle a la persona que cumpla exactamente con estas características. De este modo se produce la intermediación laboral entre Afedes y la empresa con la consiguiente generación de empleo.
