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Granadilla 7 de Octubre de 2014
Un plan extraordinario de empleo social saca del paro a 70 personas en el municipio
El programa permite su cualificación
y formación durante seis meses y cuenta
con un presupuesto superior a los 485.000 euros.

Un total de 70 granadilleros y granadilleras en situación de desempleo del municipio se benefician de un programa extraordinario de empleo social que permite su incorporación al mercado laboral y su cualificación y formación durante un periodo de seis meses en tareas relacionadas con las áreas de servicios generales, obras y medio ambiente; ayuda a domicilio y deportes. El grupo de personas que se benefician de este proyecto de marcado carácter social y que se ha iniciado hoy lunes 8 de octubre, fue recibido hoy por parte de los concejales de Empleo, Personal, Servicios Sociales y Deportes, Esteban González, María Soledad Díaz Melián, Ana Esther Flores Ventura y Marcos González Alonso, respectivamente.
La partida económica destinada a este plan es superior a los 485.000 euros, siendo más de 243.000 euros de aportación municipal y el resto corresponde a una subvención del Servicio Canario de Empleo (SCE). La actuación se enmarca en un acuerdo-marco entre el SCE y la Federación Canaria de Municipios para el Desarrollo de Tareas de Utilidad Social en el Marco del Programa Extraordinario Bianual de Empleo Social 2014-2015. De los 70 beneficiarios del convenio, 10 realizaran labores de peones de obras públicas y de limpieza; 18 serán peones de construcción; 10 auxiliares de ayuda a domicilio; 10 auxiliares administrativos; 6 albañiles, 6 vigilantes de mantenimiento de edificios deportivos, 8 limpidoras, 1 fisioterapéuta y un delineante.

Los participantes en este plan de empleo se distribuirán en tres actuaciones; por un lado, servicios generales, obras y medio ambiente; en segundo lugar en ayuda a domicilio y, en tercer lugar, en deportes. En concreto, se efectuarán actuaciones medioambientales y de mantenimiento y mejora de espacios urbanos en diferentes puntos del municipio; ayuda a domicilio y atención social en los centros munciipales; tareas de vigilancia y mantenimiento en centros lúdicos y deportivos y, también, tareas de gestión administrativa de apoyo a la gestión municipal, entre otros cosas.

Los responsables municipales destacan que se trata, sin duda, de una muy buena noticia para todos, para el sector de la población que se beneficiará de estos proyectos, y también para la administración local, que a través de la puesta en marcha de este tipo de iniciativas facilita la contratación y cualificación y formación de granadilleros que se encuentran en situación de desempleo. Por último, concluyen que la actual situación de crisis económica generalizada que se vive en la actualidad ha propiciado que todas aquellas personas en paro estén también demandando una necesaria formación práctica, actualizada y eficiente, en aquellas áreas que se muestran con mejores perspectivas en el mundo laboral.
Comentarios
Dos convenios que se desarrollan y ejecutan desde servicios sociales y está le medallitas en el centro,cada días más flaco, pintando como si fuera gracias a el. Aparenta aparenta que te quedan un telediario. Jacobo Donates
PUES SERVICIOS SOCIALES NO SE HA CORTADO EN CONTRATAR GENTE DE FUERA.ASI PIENSAN EN LOS CANARIOS?HAY JAIME QUE MAL LO ESTAS HACIENDO.
Y contratar a alguno que ha acabado un convenio en este año, cuando eso no se puede hacer. Y la verdad la mayoría de fuera.