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Santiago del Teide 16 de Octubre de 2014
Inician el Plan de Empleo
Social con la contratación
de 56 desempleados
Se trata de un convenio del Ayuntamiento
con el Gobierno de Canarias y la Fecam
de carácter plurianual que continuará
el próximo año con una duración de 6 meses cada uno.
El Ayuntamiento de Santiago del Teide, inició el Plan de Empleo Social, mediante el cual 56 desempleados del municipio tienen ya trabajo en el marco del acuerdo de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios para el desarrollo de tareas de utilidad y reinserción social.
Se trata de un plan bianual de empleo social 2014-2015 para el cual el Ayuntamiento ha hecho un sobreesfuerzo dada la situación económica y social que se está atravesando y ha invertido e invertirá cerca de 600.000 euros en dos años de fondos propios lo que redundará en beneficio de muchas familias del municipio. Se espera que entre los dos planes se puedan sacar del desempleo a más de 100 vecinos del municipio.
Emilio Navarro, concejal de Empleo, señala que “las personas contratadas en este plan de empleo social han sido rigurosamente puntuadas por los Servicios Sociales municipales para su inclusión en el mismo. Se trata de personas en situación de desempleo de larga duración o en exclusión social o en riesgo de padecerla y personas cuyas circunstancias personales y/o familiares recomiendan la incorporación a fuentes generadoras de rentas”.
El edil recuerda que las personas que se pueden beneficiar de este programa de empleo deben ser desempleados mayores de 18 años y menores de 65 que se encuentren inscritos como demandante de empleo en el Servicio Canario de Empleo durante un período de 6 meses en los últimos 24 meses, figurar empadronado en el municipio con una antigüedad superior a seis meses y estar vinculado a la ocupación propuesta en la oferta de empleo.
Durante seis meses los beneficiados que se dividen en 4 oficiales de primera, 2 electricistas, 6 auxiliares administrativas, 12 peones de limpieza, 12 peones de la construcción, 3 encargados de la limpieza, 3 capataces agrícolas, 10 peones de zonas agrícolas, un técnico medio y 3 oficiales de segunda; trabajarán en la recuperación de espacios públicos degradados, en la mejora y acondicionamiento de zonas ajardinadas, limpieza y mantenimientos de zonas agrícolas, rurales y de pistas y caminos agrícolas y revalorización de espacios públicos del litoral.
